ਬੈੰਗਲੁਰੂ: ਕਰਨਾਟਕ ਦੇ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰੀ ਏ ਸਿਵਰਾਮ ਹੇਬਰ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਿਦਾਦੀ ਦੀ ਟੋਯੋਟਾ ਕਿਰਲੋਸਕਰ ਮੋਟਰ (ਟੀਕੇਐਮ) ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 40% ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੇ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਚੌਥੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਗਏ, ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਰਮਿਆਨ ਟਕਰਾਅ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਣ ਤੱਕ 10 ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ. ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਟੋਯੋਟਾ ਪਲਾਂਟ ਦੇ 3,500 ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚੋਂ ਲਗਭਗ 1,700 ਨੇ ਕੰਮ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ।

“ਯੂਨੀਅਨ ਵਰਕਰ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ 60 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਬਕਾਇਆ ਪੜਤਾਲ ਰੱਦ ਕਰੇ। ਪਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ‘ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਖਿਲਾਫ ਜਾਂਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਰਕਾਰ ਦਖਲ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੀ. ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁਝ ਕਮੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ”ਹੇਬਰ ਨੇ ਈਟੀ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ।

ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਉੱਠਿਆ। ਬਿਦਾਦੀ ਵਿਚ ਜਾਪਾਨੀ ਵਾਹਨ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਪਲਾਂਟ ਵਿਚ ਹੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਇਕ ਸਵਾਲ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ, ਹੇਬਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰੇਗਾ, ਪਰ ਲਾਗਜਮ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਦੀ ਇਕ ਹੋਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ।

ਕਰਨਾਟਕ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਦੇ ਨੇਤਾ, ਸਿਧਾਰਮਈਆ ਦੀ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਫੇਰੀ ਅਤੇ ਟਵੀਟ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਨੇ ਇਸ ਮੁੱਦੇ‘ ਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮੋੜ ਦੀ ਕਿਆਸ ਅਰੰਭ ਕੀਤੀ। “ਇਹ ਸਾਡਾ ਰਾਜ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਜਾਪਾਨ ਦੀ ਟੋਯੋਟਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨਿਰਮਾਣ ਸਹੂਲਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਮੀਨ, ਪਾਣੀ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਰਾਜ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ‘ਤੇ ਜਾਪਾਨ ਦੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਗਲਤ ਹੈ, ”ਸਿਧਾਰਮਈਆ ਨੇ ਟਵੀਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਵਿਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਬੀਐਸ ਯੇਦੀਯੁਰੱਪਾ ਸਰਕਾਰ’ ਤੇ ਤਿੱਖਾ ਹਮਲਾ ਬੋਲਿਆ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਚੱਲ ਰਹੇ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਉਠਾਉਣਗੇ।

ਨੌਂ ਨਵੰਬਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਸਟਾਫ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਵਿਵਾਦ ਪੈਦਾ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨਹੀਣਤਾ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ 60 ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਮੁਅੱਤਲ ਹੋ ਗਏ। ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਵੀ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣ ਵਿਚ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਰਹਿਤ ਮਰਿਯਾਦਾ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜਾਂ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.

ਟੋਯੋਟਾ ਦੇ ਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੇ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ‘ਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ 25 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਹਫਤੇ ਦੀ ਆਖਰੀ ਤਾਰੀਖ ਤੈਅ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹ ਉਦਯੋਗਿਕ ਝਗੜੇ ਐਕਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਣਗੇ। ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੜਤਾਲ ਅਤੇ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ‘ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਕੱ together withੇ ਜਾਣ ਸਮੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ,” ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਕਿਹਾ।